Вход на сайт

Счетчик

  • Открыто страниц:47,233
  • Уник. посетителей:6,817

    Вы здесь

    Главная » Администрация

    Сообщение об ошибке

    Notice: Undefined offset: 1 в функции counter_get_browser() (строка 70 в файле /home/h5299/data/www/admbobino.ru/sites/all/modules/counter/counter.lib.inc).

    Муниципальная служба

    В настоящее время вакантные должности отсутствуют.

     

    24.03.2016 год

    ВАКАНСИИ

          Администрации Бобинского сельского поселения требуется на работу  специалист 1 категории Бобинского сельского поселения по земельным и имущественным отношениям.

    Необходимо предоставить в кадровую службу администрации следующие документы:

    а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

    в) копию паспорта или заменяющего его документа;

    г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (образование не ниже среднего профессионального по указанной должности);

    е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

     Справки по тел.: (83362) 3-61-20

     

    В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

    Статья 16. Поступление на муниципальную службу

    1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
    2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.